المواضيع الأخيرة
» المدرب / جمعة محمد سلامة ينفذ محاضرة تثقيفية لرواد مؤسسات المجتمع المدني
الجمعة 19 يناير 2018, 1:12 pm من طرف salama2004

» دورة تطبيق معايير اليورجاب في منتج الزراعة العضوية
الأربعاء 17 يناير 2018, 2:11 pm من طرف المركزالدولي

» شهادة ايلتس و توفل للبيع 00962796031550 في السعودية الامارات الكويت قطر عمان
الأحد 14 يناير 2018, 3:29 pm من طرف almasar75

» شهادة ايلتس و توفل للبيع 00962796031550 في السعودية الامارات الكويت قطر عمان
الأحد 14 يناير 2018, 3:27 pm من طرف almasar75

» شهادة ايلتس و توفل للبيع 00962796031550 في السعودية الامارات الكويت قطر عمان
الأحد 14 يناير 2018, 3:26 pm من طرف almasar75

» شهادة ايلتس و توفل للبيع 00962796031550 في السعودية الامارات الكويت قطر عمان
الأحد 14 يناير 2018, 3:23 pm من طرف almasar75

» في الخليج شهادات توفل او ايلتس للبيع 00962796031550
الخميس 11 يناير 2018, 3:04 am من طرف almasar75

» شهادات توفل ايلتس للبيع 00962796031550 معتمد
الخميس 11 يناير 2018, 3:03 am من طرف almasar75

» شهادات ايلتس من المعهد 00962796031550 توفل الاصلي
الخميس 11 يناير 2018, 3:02 am من طرف almasar75

» شهادات ايلتس اصلية معتمدة للبيع 00962796031550 بدون اختبار
الخميس 11 يناير 2018, 3:01 am من طرف almasar75

» شهادات توفل و ايلتس للبيع 00962796031550 في الامارات وكافة دول الخليج‏
الخميس 11 يناير 2018, 2:59 am من طرف almasar75

» شهادات توفل و ايلتس للبيع 00962796031550 في الامارات وكافة دول الخليج‏
الخميس 11 يناير 2018, 2:59 am من طرف almasar75

» شراء شهادة ايلتس في دبي 00962796031550 بيع شهادة توفل
الخميس 11 يناير 2018, 2:58 am من طرف almasar75

» شهادات توفل ايلتس للبيع 00962796031550 مضمون ودولي
الخميس 11 يناير 2018, 2:57 am من طرف almasar75

» شهادة ايلتس و توفل للبيع 00962796031550 في السعودية الامارات الكويت قطر عمان
الخميس 11 يناير 2018, 2:57 am من طرف almasar75

المواضيع الأخيرة
المواضيع منذ آخر زيارة لي
 استعرض مُساهماتك
 المواضيع التي لم يتم الرد عليها
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
المركزالدولي
 
salama2004
 

الموفد على الفيس بوك ...

دورات الموارد البشرية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

دورات الموارد البشرية

مُساهمة من طرف سمر عبدالمعز في الثلاثاء 02 سبتمبر 2014, 12:22 pm

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته


يهديكم المركز الخبرة الحديثة خالص تحياته ويدعوكم الى حضور اقوى دورات لعام 2014 فى دورات الموارد البشرية

اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة
المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام تخطيط وتقييم النشاط التدريبي
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل
أساليب قياس التكلفة والعائد من الأستثمار في التدريب
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء
تقييم وتنفيذ عمليات التقييم وتطوير الأداء الوظيفى
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب
اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاالاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
تقييم اثر التدريب على المتدرب
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسامإعداد أخصائي التدريب
مختبر تقييم النشاط التدريبي
الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
تنميــة الأداء المعرفى للموظفين وتطـوير اداء الموارد البشريــة
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
تقييم اداء العاملين
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن تقييم وقياس العائد من التدريب
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين مهارات المقابلات والاختيار والتعيين
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف وانظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
تقييم اثر التدريب على المتدربمبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفىالمـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة
تخطيط م تنمية المسار الوظيفي للعاملين الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات مهارات التوظيف والتعيين والاختيارالمتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية
التخطيط الأمثل للقوى العاملة
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملةالاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين
تقييم اثر التدريب على المتدرب مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملةمبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف إدارة الموارد البشرية الأستراتيجية
مهارات تقييم أداء العاملين
المعايير المهنية للتحليل الوظيفى واعداد الوصف الوظيفى وتحديد متطلبات العمل
استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى إعـــداد و تـاهيـل أختصاصــي الموارد البشـريـة والتدريــب
تقييم اداء العاملين
كما يتشرف المركز بتقديم العديد من الدورات الخرى فى شتى المجالات ( قانون – هندسة بمختلف مجالاتها – ادراة مكاتب- سكرتارية – جودة - علاقات عامة – تنمية بشرية – مختلف المجلات الاخرى)

أماكن انعقاد الدورات :
(الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_لبنان_جدة_الرياض_ قطر_شرم الشيخ – المغرب – تونس لبيا – ومختلف انحاء العالم )

يمكنكم التسجيل والتواصل مع الاستاذة : سمرعبدالمعز
الاميل : samar@metcegy.com
جوال - فايبر – واتس :00201226135306



سمر عبدالمعز
موفد مشارك
موفد مشارك

انثى عدد المساهمات : 25
نقاط : 3648
نقاط السٌّمعَة : 10
تاريخ التسجيل : 02/12/2013

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى