المواضيع الأخيرة
» تنظيف خزانات بمكة
الأربعاء 12 ديسمبر 2018, 5:06 pm من طرف ميكسيوجي1

» برامج البلديات و المجالس المحلية
الأربعاء 12 ديسمبر 2018, 9:45 am من طرف كريم تدريب

» دكتوراة لغة انجليزية في كالجاري
الثلاثاء 11 ديسمبر 2018, 8:18 pm من طرف الهرام

» جزء من قرار الايفاد 799 لسنة 2013 جامعة الزاوية
الإثنين 10 ديسمبر 2018, 8:45 am من طرف khalid1122

» 6th Global WAQF Conference 2018
الأحد 09 ديسمبر 2018, 10:45 am من طرف zahraa almadena

» قبولات من ماليزيا و الدول المجاورة
السبت 08 ديسمبر 2018, 9:53 pm من طرف mahmmad99100

» توفير قبول أكاديمي من أحد 300 جامعة المعتمدة من قبل الوزير
السبت 08 ديسمبر 2018, 11:05 am من طرف abdalla.benali

» قرار تعديل ايفاد رقم 105 لسنة 2016
الجمعة 30 نوفمبر 2018, 3:05 am من طرف استاد

» صورة من قرار 294 لسنة 2013
الجمعة 30 نوفمبر 2018, 1:15 am من طرف عبدالمنعم الباشا

» الجيولوجيا الهندسيه
الخميس 29 نوفمبر 2018, 3:49 pm من طرف zentan

» إستفسار عن الرابط التسجيل في منظومة الحديثه لإدارة البعثات
الثلاثاء 27 نوفمبر 2018, 12:35 pm من طرف الجديد

» شركة غسيل شقق بمكة| صقر البشاير
الثلاثاء 27 نوفمبر 2018, 11:34 am من طرف ميكسيوجي1

» رابط الجامعات 300 المعترف بها من قبل الوزارة، وبريد القبول الاكاديمي
الأحد 18 نوفمبر 2018, 10:06 am من طرف ahmed ali moftah

» ما هي الجامعات العربية المتخصصة في الشريعة الاسلامية من ضمن 300 جامعة المعنرف بها م}خراً
الأحد 18 نوفمبر 2018, 9:47 am من طرف ahmed ali moftah

» المعهد الاسترالي في ماليزيا
الأحد 18 نوفمبر 2018, 8:13 am من طرف malaysia

المواضيع الأخيرة
المواضيع منذ آخر زيارة لي
 استعرض مُساهماتك
 المواضيع التي لم يتم الرد عليها
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
khalid1122
 
ميكسيوجي1
 
الهرام
 
كريم تدريب
 

الموفد على الفيس بوك ...

ورشة عمل : الإدارة الاستراتيجية للجودة و مهارات التعامل مع الروؤساء والمرؤوسين اسطنبول - تركيا للفترة من 13 الى17 ديسمبر 2015م

اذهب الى الأسفل

ورشة عمل : الإدارة الاستراتيجية للجودة و مهارات التعامل مع الروؤساء والمرؤوسين اسطنبول - تركيا للفترة من 13 الى17 ديسمبر 2015م

مُساهمة من طرف زائر في الأربعاء 14 أكتوبر 2015, 9:26 am


الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
الإدارة الاستراتيجية للجودة
مقر الأنعقاد: اسطنبول–تركيا
فترة الأنعقاد : خلال الفترة من 13 الى17 ديسمبر 2015 م

عندما تصبح الجودة أساسا للمنافسة، سيرتبط تقدم أي مؤسسة بمدى النجاح في جعل الجودة سبيلاً لتحقيق أعلى فاعلية وكفاءة داخل المؤسسة حتى تتمكن من الاستجابة لتداعيات واستحقاقات العولمة والمنافسة، وبما أن الجودة من المهام المرتبطة بصورة مباشرة بالأداء الإداري وهي من مسئولياتها المباشرة التي يجب أن يخطط لها إستراتيجيا وأن يتم تطبيق مباديء الجودة في جميع مراحل وتشكيلات المؤسسة لذا يهدف البرنامج التدريبي الي عرض ومناقشة الاتجاهات الحديثة لمفاهيم وأنظمة الجودة، إلقاء الضوء على دور الجودة في تأمين القدرات التنافسية بصفتها هدفاً استراتيجياً ومسئولية إدارية متقدمة، دراسة أنظمة الجودة الحالية وكيفية تطويرها، سبل تحسين الأنظمة الإدارية، دراسة معايير الاعتماد الدولية المختلفة وكيفية تحقيقها معرفة أساليب وطرق إعداد وتصميم نظم إدارة الجودة الشاملة وعملية التخطيط لها وكيفية تنفيذها الإستراتيجي؛ وكذا قياس خطوات تطبيق عملية الإدارة الإستراتيجية لها كانت ورشة العمل والتي تعرض لمحاور عدة منها: إدارة التخطيط الٍإستـراتيجي للجودة الشاملة من حيث المفهوم والأهمية، كيفية التعامل مع الإستراتيجية وأساليب التخطيط الإستراتيجي للجودة الشاملة، نموذج الخطة الإستراتيجية وتنظيم عملية التخطيط الإستراتيجي للجودة الشاملة.

.

مستهدفين في ذلك

أعضاء مجالس الادارة والمدراء العامون الراغبون بتطبيق نظم إدارة الجودة في شركاتهم وإداراتهم والعاملين بالإدارات التنفيذية في المؤسسات والهيئات ومديري ادارات تحسين وتطوير جودة الاداء في الوزارات والهيئات والجامعات والمستويات القيادية والإدارية بالوزارات والهيئات والمنظمات والمؤسسات ومديري ومشرفي الأعمال والعمليات في المؤسسات والشركات العامة والخاصة وكافة العاملين بإدارات الجودة والرقابة والمتابعة والتخطيط وكل ذي وكل ذي صلة.
ورشة عمل /2
مهارات التعامل مع الروؤساء والمرؤوسين
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 13 الى 17 ديسمبر2015 م
بهدف التعرف علي أساليب تقويم وتقييم وتحفيز المرؤسين والأنماط المختلفة في عملية التقويم وتقييم أدائهم والتقسيمات النوعية للحوافز، كان انعقاد هذا البرنامج والذ يعرض من خلال إطاره العام إلى: النظرة الشمولية للعملية الإدارية والنجاح في العمل، دور تقييم الأداء في العملية الإدارية، مشكلات تقييم أداء المرؤسين، العوامل المؤثرة في تقييم أداء المرؤسين، مكونات وعناصر نظم التحفيز، دور المشرف في تحريك دوافع المرؤسين لتحقيق أهداف العمل، أساليب تحفيز المرؤسين ورفع مستويات أدائهم، التقسيمات النوعية لحوافز العمل وتقييم الأداء، المداخل والأساليب الحديثة في تقييم أداء المرؤسين، المشكلات السلوكية في التعامل مع المرؤسين وأساليب التغلب عليها.

مستهدفين في ذلك: كافة العاملين بالقطاع الحكومي والعام والهيئات والوزارات والمؤسسات والشركات والمصانع وكل ذي صلة.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
والدار العربية يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال البرنامج من خلال تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم الموقرة علما بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكي وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم لاربع افراد من مؤسستكم الموقرة.
كما نغدو شاكرين لكم تفضلكم بتعميم هذه الدعوة على الجهات الأخرى ببلدكم العزيز التي تعنى بموضوع المؤتمر للمشاركة في أعمالها. شاكرين ومقدرين اهتمامكم، أملين تلقي ترشيحاتكم قريباً بمشيئة الله.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi( عفوا, يمنع نشر البريد الإلكتروني, استعمل الرسائل الخاصة )




زائر
زائر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى