المواضيع الأخيرة
» سؤال عن نقل التفويض
اليوم في 1:56 am من طرف زهرة تشرين

» اطلب صورة القرار رقم 469 لسنة 1377 و.ر (2009 مسيحي)
أمس في 6:22 pm من طرف نورالدين الحداد

» دورة مبادئ ادارة الموارد البشريه لمشرفي الاقسام تعقد في مدريد
أمس في 11:26 am من طرف مركز المجد للجودة

» دورة المعايير الدولية والجوانب الكيمه في ادارة الموارد البشرية تعقد في المانيا
أمس في 11:25 am من طرف مركز المجد للجودة

» هل الحصول على دعم التأشيرة لمصر مهم ؟؟
الثلاثاء 20 يونيو 2017, 11:33 pm من طرف Om Maria

» دورات اعداد وتحليل الموازنه العامه من مركز المجد للتدريب تعقد في مختلف الدول وعلى مدار العام
الثلاثاء 20 يونيو 2017, 1:11 pm من طرف دورة تدريبية

» دورات في الموارد البشرية ودورة ادارة الموارد البشريه تعقد في لندن باريس روما مدريد الاردن دبي المغرب
الثلاثاء 20 يونيو 2017, 1:06 pm من طرف دورة تدريبية

» دورات ادارة الوقت و الازمات و مواجهة ضغوط العمل تعقد في ماليزيا لندن باريس روما مدريد
الثلاثاء 20 يونيو 2017, 12:56 pm من طرف دورة تدريبية

» دورات في المسؤولية الاجتماعية ودورات تدريب وتخطيط وقانون
الثلاثاء 20 يونيو 2017, 10:25 am من طرف مركز المجد للجودة

» دورة إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في لندن
الثلاثاء 20 يونيو 2017, 10:23 am من طرف مركز المجد للجودة

» دورة الاستراتيجيات المعاصره للجوده تعقد في مصر- القاهرة
الأحد 18 يونيو 2017, 11:57 am من طرف مركز المجد للجودة

» دورات في تأكيد الجودة ودورات في مالية واداريةوقانون وتدريب وتخطيط
الأحد 18 يونيو 2017, 11:56 am من طرف مركز المجد للجودة

» دورة ضبط جودة الخدمات و المنتجات تعقد في الامارات - دبي
الأحد 18 يونيو 2017, 11:55 am من طرف مركز المجد للجودة

» مركز الخليج للتدريب والاستشارات
السبت 17 يونيو 2017, 10:04 pm من طرف باسم عز الخليج

» Gulf Training and Consultation Center
السبت 17 يونيو 2017, 10:04 pm من طرف باسم عز الخليج

المواضيع الأخيرة
المواضيع منذ آخر زيارة لي
 استعرض مُساهماتك
 المواضيع التي لم يتم الرد عليها
الموفد على الفيس بوك ...

دورة في ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات تعقد في الاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان كندا سنغافورة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

دورة في ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات تعقد في الاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس مصر لبنان كندا سنغافورة

مُساهمة من طرف دورة تدريبية في الأحد 21 مايو 2017, 12:42 pm





الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



ادارة المخاطر التعاقدية واعداد الهياكل القانونية لحل المنازعات



محاور الدورة :





الهدف :



-تحقيق واكساب المشارك المهارات الاساسية في توقع المخاطر العقدية وتلافيها باتباع اجراءات محددة.

-تلافي المسؤولية عن حالات الاخلال بالعقود.

-تقدير التعويض الملائم حال وقوع الاضرار التعاقدية.

-التعرف على الوسائل البديلة لحل المنازعات ومدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.

-الإلمام بكيفية حل المنازعات بطريق الوساطة.

-كيفية الاتفاق على التحكيم.

-كيفية اعداد محكمة تحكيم لفض المنازعات العقدية.

-دراسة بعض التقنيات والمفاهيم لتفادي المخاطر في العقود المحلية والدولية على حد سواء.





المحتويات:
المخاطر المالية للعقود والتعامل معها:

-مبادئ عملية ادارة المخاطر المالية للعقود.

-خطوات عملية ادارة المخاطر.

-التعامل مع المخاطر.

-وضع الخطة لمواجهتها.

-مراجعة وتقييم الخطة.

-تنفيذ الخطة.

-المحددات والمعوقات.

-مجالات تطبيق ادارة المخاطر.

-ادارة المخاطر المالية واستمرارية العقد.

-اساليب التعامل مع المخاطر المالية للعقد.

المخاطر القانونية للعقود ( المسئولية عن العقد):

-الخطأ العقدي من احد الاطراف.

-مسئولية المتعاقد عن الخطأ الشخصي.

-الالتزام بتحقيق نتيجة.

-الالتزام ببذل العناية.

-الخطأ العمدي او الغش.

-الخطأ غير العمدي.

-شروط مسئولية المتعاقد عن فعل الغي.

-الضرر : المادي والمحتمل والمحقق الوقوع.

-كيفية تقدير الضرر.

-علاقة السببية بين السبب والضرر.

-اتفاقات المسئولية العقدية.

مبدأ الحد من المخاطر والاضرار بعد تحقيقها:

-الضرر القابل للتعويض.

-توقع الضرر في الانظمة القانونية الوطنية.

-صياغة القاعدة في المبادئ الاوروبية للعقود.

-مبدأ التعويض الكامل.

-وظيفة التعويض ومصدره.

-الالتزام بتخفيف الضرر.

-التزام التخفيف في القوانين الوطنية والقانون الانجليزي.

-الانظمة المختلفة في القانون الروماني.

-المبادئ الاوروبية لقانون العقد.

-الالتزام بالتخفيف في قضاء التحكيم واساسه.

-مبدأ حسن النية في العلاقات التجارية الدولية.

-عبء إثبات بذل العناية اللازمة لتخفيف الضرر.

-عبء إثبات عدم معقولية الاجراءات المستخدمة.

-طرق تنفيذ الالتزام.

-اثار الالتزام بتخفيف الضرر.

-جزاء عدم الالتزام بتخفيف الضرر.

وسائل حل المنازعات:

-التعريف بالوسائل البديلة لحل المنازعات.

-المحكمة المصغرة.

-وساطة ميتشغان او المطرقة المخملية.

-الوسيط.

-تحديد مختلف انواع الوسائل البديلة.

-المفاوضات.

-الوساطة.

-التقييم الحيادي المبكر.

-التحكيم.

-مدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.

اعداد هيكل فض المنازعات بطريق الوساطة:

-ماهية الوساطة وانواعها.

-فوائد الوساطة ومبرراتها.

-مميزات الوساطة.

-اساليب الوساطة.

-المنازعات الملائمة وغير الملائمة للوساطة.

-مراحل عملية الوساطة.

-انماط واساليب المفاوضات اثناء اجراءات الوساطة.

اعداد هيكل فض المنازعات بطريق التحكيم:

-صفة التحكيم.

-تحديد القانون الواجب التطبيق.

-تحديد المحكمة المعاونة للتحكيم.

-اعمال فكرة النظام العام.

-الاتفاق على التحكيم.

-سلطان الارادة – وقانون مكان التحكيم.

-شكل وصور اتفاق التحكيم.

-مبدأ استقلال شرط التحكيم.

-اهلية الاطراف للاتفاق على التحكيم.

-التحكيم في عقود الدولة.

-بدء إجراءات التحكيم.

-تشكيل هيئة التحكيم.

-موضوع النزاع.

-الهيئات الدائمة للتحكيم.

-المعاهدات الدولية.

-التشريعات الوطنية.

-ختام البرنامج.



URL="www.almjd-hr.com"]



تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين





[/URL]





يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com



دورة تدريبية
موفد نشيط
موفد نشيط

انثى عدد المساهمات : 55
نقاط : 2880
نقاط السٌّمعَة : 10
تاريخ التسجيل : 19/04/2017

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى